Beratung, Organisationsentwicklung und Coaching

Studientyp

weiterführend

Zulassungssemester

Zulassung im Sommer- und Wintersemester

Schwerpunkt

Sommersemester: Supervision und Training, Wintersemester: Agile Organisationsentwicklung, Transformation und Coaching

Zielgruppe

Die Absolventinnen und Absolventen des Masterstudiengangs Beratung, Organisationsentwicklung und Coaching sind in der Lage, komplexe Beratungs- und Führungsaufgaben wahrzunehmen. Hierzu eigenen sie sich die Fähigkeit an, konstruktiv Veränderungsprozesse in Gang zu setzen, zu leiten und zu evaluieren. Die genannten Kompetenzen werden hierzu in zwei Studienschwerpunkten weiter vertieft. Der Schwerpunkt Supervision und Training richtet sich an angehende Supervisorinnen und Supervisoren. Der Schwerpunkt Agile Organisationsentwicklung und Beratung richtet sich an angehende Beraterinnen und Berater, die überwiegend für mittelständische Unternehmen tätig sind.

Zulassungsmodus

Auswahlverfahren/Eignungsprüfung

Weitere Informationen zu Zugangs- und Zulassungsbedingungen

Zulassungsbedingungen

Für die Zulassung sollten folgende Voraussetzungen erfüllt sein: » erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Uni, FH, Duale Hochschule Baden-Württemberg) mit 210 ECTS-Punkten (Teilnehmer mit einem akademischen Abschluss mit weniger als 210 ECTS-Punkten müssen über entsprechend längere Berufserfahrung verfügen) » eine mindestens zweijährige einschlägige qualifizierte Berufspraxis Bei abweichender Qualifikation erfolgt eine Einzelfallprüfung.