International Business & Consulting: Human Resource Management

Studientyp

weiterführend

Zulassungssemester

Zulassung nur im Wintersemester

Zielgruppe

Absolventen von Wirtschaftsstudiengängen

Anmerkung zum Studiengang

Es stehen nur einige ausgewählte Plätze für einen internationalen Doppelabschluss zur Verfügung.

Zulassungsmodus

Örtliche Zulassungsbeschränkung (ggf. mit Auswahlverfahren)

Weitere Informationen zu Zugangs- und Zulassungsbedingungen

Zulassungsbedingungen

- Bachelor- oder gleichwertiger Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder eines Kombinationsstudiums zwischen Wirtschaftswissenschaften und anderen Disziplinen (z. B. Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Wirtschaftsrecht oder VWL) - mind. 210 ECTS-Punkte (Bewerber/innen mit 180 Leistungspunkten müssen zusätzlich 30 LP beispielsweise durch ein integriertes Praktikum erwerben, d. h. das Master-Studium verlängert sich um ein Semester) - sehr gute Englischkenntnisse, B2 (CERF) - Nachweis, dass die Studienfächer Human Resource Management, Organizational Design/Behavior sowie Arbeitsrecht im vorangegangenen Studium (mind. 15 ECTS) absolviert wurden - Arbeitserfahrung im Bereich des angestrebten Studienfachgebietes von mindestens einem Jahr, falls vorhanden - GMAT / GMAT Focus mit einem Ergebnis über 600 Punkten, falls vorhanden - Motivationsschreiben und Lebenslauf in englischer Sprache